做全县职工“娘家人”长兴构建家门口的职工文化生活阵地

　　夏至已至，白天越发长了。下了班、吃了饭，结束一天忙碌工作的人们，开始了另一种“忙碌”，开车的、骑车的、走路的，都朝着新建的长兴县总工会工人文化宫赶去，有认识的人在门口遇上了，相互之间还要寒暄一下，“今天你什么课？”“今天不上课，约了来打球。”

　　从建成开放以来，工人文化宫就成了很多人下班之后最喜欢来的地方之一。在这里，已经忙碌工作一天的他们，可以选择自己喜欢的兴趣班，进行深入学习，也可以单纯约上三五好友，打一场球、出一身汗，尽情释放自己的情绪。

　　近年来，长兴工业经济迅速发展，到2023年，规上企业突破一千家，规上工业产值超2000亿元。可观的数据背后，是数以千计的大小企业共同的努力，也是全县总量超过23万的人才资源，在自己的岗位上认真工作，创造价值。

　　“他们为长兴建设添砖加瓦，我们也希望在工作之外，能够丰富他们的生活。”长兴县工人文化宫工作人员赵敏勇说，此前，长兴没有设施完备、功能齐全的工人文化宫，虽然乡镇、企业会为职工组织一些活动，但缺少更加具有长期性、服务型的社会化组织来为他们提供场地、课程等，“新的工人文化宫，打造了标准化羽毛球馆、气排球馆、乒乓球馆、篮球馆、健身馆、瑜伽馆等，充分发挥为工人提供文体娱乐活动的主责主业，为在长兴干事创业的职工提供新阵地、享受新生活。”

　　职工文体活动建设阵地网越织越密。随着工人文化宫的建成运营，长兴形成了以县工人文化宫为中心，8个区域性“职工之家”为依托，500余家企业“职工之家”为延伸点，覆盖全县10万职工的“一心多点”工会服务阵地新格局，实现人才共享、活动共办、机制共建、资源共用。

　　同时，长兴县工人文化宫积极外拓延展，和社会培训学校、文创机构等开展合作，授牌成为外拓教学基地，最大程度撬动教学资源，从而突破文化宫场地、硬件等条件限制，扩大服务半径。“以前想学一学剪纸插花什么的，在家里嘛，事情多，静不下心，到外面找培训班，要么价格高，要么地方远，现在到工人文化宫来学习一下，挺好的，还能认识很多有共同兴趣爱好的人。”一家企业的职工卢雪说，每次有课的时候，自己下了班就想来学，劲头十足。

　　职工可感度越来越高。工人文化宫，顾名思义，应当以职工的需求为主要服务内容。为此，工作人员通过实地走访高职院校、行业协会、企业工厂，结合面对面座谈、调查问卷等多种形式，开设琴棋书画等传统课程，又结合当下热点，推出“直播带货”“Photoshop”等潮流课程，同时合作开设纺织机修钳工、民宿管家、网络营销等职业技能培训课程，充分满足职工多样化需求。

　　今年4月，工人文化宫推出首期“益课堂”，5个类别的课程，首期5个班，80多个名额，推出十几分钟就就被一抢而空。“平时我们在车间基本都是坐着工作，下班后也很少运动。今天的公益课让我在加强锻炼的同时也放松了身心，感谢‘娘家人’的贴心服务！”公益乒乓球课后，浙江盛发纺织印染有限公司职工刘胜对工作人员说。

　　不仅如此，工人文化宫还提供订单式服务，面向农村基层、大型企业等提供定制服务，开展“五一学堂”“公益大讲堂”“送文化进社区”等系列活动，满足不同群体职工的个性化需求。

　　为了更好发挥公益性、服务性的特点，工人文化宫创新开展文体慈善活动，利用慈善总会爱心救助基金平台，鼓励职工每免费使用工人文化宫运动场馆一次，自愿捐赠2元至慈善总会工会公益基金，专项用于帮扶救助大病困难职工。截至目前，基金已为3名困难职工补助医药费60余万元。

　　此外，工人文化宫还依托“掌心长兴”APP，打造“工会福利”一站式服务平台，以数字化手段实现服务职工掌上化、场馆管理智能化和数据分析科学化。“我们做的一切工作，都是为了工人文化宫能更好为职工服务，接下去，我们还会对部分区域进行装修改造，推出更多种类的系列课程，为广大职工群众提供更优质的服务。”有关负责人表示。

　　从2023年12月正式运营以来，工人文化宫已经累计预约6500余场，惠及职工超2.5万人次，送服务进基层工会“职工之家”，累计举办活动50余场，真正让在长兴干事创业的人才上班有事业，下班有生活，梦想能实现。